近日，越南（nán）寶元鞋廠（chǎng）傳出6月下旬起將陸續（xù）裁員約5700人。

越南（nán）媒體報導，寶元會與員工協商（shāng）並將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際（jì）裁員人（rén）數仍待最後確認。

寶成（chéng）證實裁員

昨天（13日），寶元母公司寶成證實，確（què）實（shí）有相關規劃，當地員工人事作（zuò）業流程，均遵循（xún）當（dāng）地（dì）政府相關（guān）法令規範辦（bàn）理。

根據越通社（VNA）報導，胡誌明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團越南行政中心（xīn）權責主管陳思（sī）同，就生（shēng）產經營情況進行會（huì）談，越南寶元鞋廠預計在6月減少勞動（dòng）力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產能調整，寶元（yuán）也須跟進（jìn）改變（biàn）生產計劃。

根據越通社報導，寶元這次裁員將（jiāng）分（fèn）分兩（liǎng）階段，共計5,744人，第一階段於6月24日執行，將與4,519名員工解除勞（láo）動合（hé）約；第二階段於7月（yuè）8日執（zhí）行，裁員數為1,225人。

胡誌明市勞動榮軍與社會局局長（zhǎng）黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元將於5月20日和6月3日與員工舉行會議，告知並解（jiě）釋有關內容（róng）以及遣散費支付、個人所得（dé）稅退（tuì）稅等行政手續。

寶成提出三（sān）點

對（duì）於這項（xiàng）訊息，寶成提出三點回應：

第一， 鑒（jiàn）於短期經營（yíng）環境（jìng）依然存在變數，且考（kǎo）量（liàng）整體業務發展，寶成將繼續（xù）采取多元配置策略，靈活調度生產，致力於整體（tǐ）產能利用率的穩定與平衡。

第二，寶成表示，當地員工的人事作業流程，均遵循當地政府相關（guān）法令（lìng）規範（fàn）辦理。

第三，寶成強調，對於製鞋業務的長遠發展保持信心，將持續擴充及多（duō）元化產能配置，同時積極推動智慧製造與數（shù）位轉型，提升製造效率與生產彈性，以支持製鞋業務的永續增長。

寶元今年2月曾因（yīn）訂單下滑裁員逾2,000人（rén），當（dāng）時（shí）每名員工每個工作年資可獲0.8個月（yuè）薪資的補（bǔ）助。越通社指出，寶元這次仍（réng）舊（jiù）將與員工協商（shāng）解除勞動合約，員工獲得的（de）補助比照2月，並於裁員後七個工作日（rì）收（shōu）到遣散費（fèi）。

根據報導，寶元在協商解（jiě）除勞動（dòng）合約時將充分尊重員工意願，並將貧（pín）困（kùn）、懷孕中員工、家中（zhōng）有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除（chú）在裁員名單外。當地政府也會（huì）協助失業的寶元工人進行職訓或（huò）轉職。

全球通膨與（yǔ）歐美消費緊（jǐn）縮持續（xù）衝擊越南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅（jǐn）3.32%。越（yuè）南計劃投資部（bù）坦言，越南要完成全年6.5%的經濟（jì）成長目標有難度，且第2季的經濟（jì）表現仍不容樂觀（guān）。

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