位於浙江桐鄉，有著“滌綸長絲產能產量居全球之首”之稱的桐昆集團股份有限公（gōng）司（以下簡稱桐（tóng）昆股份，601233.SH），其創始人、實際控製人陳士良將於6月21日卸任集團董事長一職。

而就在（zài）不久前，桐昆股份召開2022年年度股東大會，選舉產生第九屆董事（shì）會董事成員，隨後董事會選舉陳（chén）蕾擔任董事長，並聘任她為公司總裁（cái），但陳士良仍為桐昆股份大股東桐昆控股集團董事長。

陳蕾為陳士良之女，1987年5月出生，碩士研究生學曆（lì），2010年畢業於英（yīng）國帝國理工大學，獲風險管理和金融工程專業碩士（shì）學位，中共黨員。她於2010年11月起就職於桐昆集團，從董事長秘書做起，在倉庫、車間、財務部任過職，後赴香港分公司曆練，2020年回集團總（zǒng）部，曾任董事長助理、副董事長（zhǎng），直到此（cǐ）次出任董事長兼總裁。

在全球滌綸長絲行業中，桐昆（kūn）集團是名副其實的“巨無霸（bà）”。截至22年，1000萬噸原油加工權益量、420萬噸（dūn）PTA、810萬噸聚合、860萬噸滌綸長絲，這樣的量級，代表（biǎo）著一種需（xū）要仰視的門檻、一種（zhǒng）靜默無聲但威震四方的力量。

從1981年（nián）一家（jiā）專業生產化（huà）纖長絲（sī）的（de）鄉鎮企業，到1990年浙（zhè）江省化纖行業規模效益倒數第一的差（chà）等生，再到陳士良接手後一（yī）路崛起成為（wéi）嘉興市（shì）股改（gǎi）以（yǐ）來（lái）第一（yī）家（jiā）主板上市企業……桐昆集（jí）團幾經浮沉，在董事長陳士良的帶領下，一路激蕩前行，期間既享受了改革開（kāi）放的（de）紅利也穿越了金融危機等諸多經濟周期，今天的桐昆集團，產能產量（liàng）穩居世（shì）界第一，總資產超770億元，下轄3個（gè）直屬廠區和30多家（jiā）控股企業，員工近（jìn）3萬人……滌綸長絲帝國就那樣矗立在桐鄉洲泉。

陳蕾從小生長在勇於拚搏的企業，深（shēn）受熏陶。

據“桐鄉發布”報道，陳蕾從記事開始，父親陳士（shì）良就（jiù）一直是忙碌的（de）創（chuàng）業者。“小時候（hòu），父親真的特別特別忙。遇上車間技改常常要忙到淩晨三四點才回來，睡不過兩（liǎng）三個小時，匆匆扒口早飯，又出門上班去了。”她第（dì）一次去紡絲車間參觀，車間溫度很高，大夥兒雖然（rán）幹得滿（mǎn）頭大汗，卻聽（tīng）不到抱怨聲；跟著父親參加集團年會，未來發展的美好藍圖，令人心潮澎湃……對於父（fù）輩的點滴經曆，陳蕾如數家（jiā）珍。從學生時代開始，父親（qīn）就會有意無意（yì）地和陳蕾一起探討（tǎo）企業的發展。“但（dàn）是（shì）即便如此，父親（qīn）也沒有磨滅過我的（de）其他可能性。”她坦言，其實出國深（shēn）造一開（kāi）始想學的（de）是建築設計，但當認真思考未來規劃以及聽取家人意見後，還是（shì）選擇了管理相關的專業（yè）。

大（dà）學（xué）畢業後（hòu），已在英國順利拿到offer的陳蕾決定回國。“其實當時有跟父親聊過（guò）要不要回來接班的問（wèn）題，父親（qīn）很開（kāi）明，也（yě）很尊重我的想法。”不過，從小目睹父輩創業艱辛的（de）陳蕾深知，和（hé）振興實業的使命相（xiàng）比，自己（jǐ）的愛好隻能放置一邊，“這是一個（gè）沒有回頭路的選擇，既然回來了，那我就（jiù）會堅持到底。”她說。褪下“二代”的光鮮外殼，陳蕾從基層跌跌撞撞向上走去。她在桐昆總部的第一個（gè）崗位是倉庫管（guǎn）理員，先是成品後是五（wǔ）金，每天麵對的就是入庫、出庫等數（shù）據，兩個月（yuè）下來，她就能輕鬆回答（dá）哪（nǎ）個產品銷量高、哪個（gè）產品庫存量大等問題了。倉庫（kù）、車間、財務（wù）、香港分公司，多個崗位（wèi）的變換後（hòu），陳蕾清晰地了解企業運作的整（zhěng）個流程（chéng）。2020年她回到桐鄉，進入桐昆集團總部。《浙商》記者注意（yì）到，父親為培（péi）養女兒接班做（zuò）足準備，近（jìn）年來，集團大大小小（xiǎo）的對外事務均由（yóu）陳（chén）蕾出麵。

2021年6月，陳蕾獲得2020中國紡織行業年度創新（xīn）人物（wù）表彰。與（yǔ）她在同一名單上的女性企業（yè）家有：無錫（xī）一棉紡織集團有限公司黨委書記（jì）、董事長周曄珺，魏橋紡織股份有限（xiàn）公司副董事（shì）長張豔紅，廣東前進牛仔布有限公司總經理王宗文，北京服（fú）裝學院材料設計與工程學院院（yuàn）長王銳。無一不是各自細分領域數一數二的的（de）“鏗鏘玫瑰（guī）”，其中也包括（kuò）陳蕾。

作為新（xīn）時代紡織行業青年女性領導，陳（chén）蕾與（yǔ）老一輩企業家的思路有著鮮明的不同，但謙遜的她也深刻（kè）地明白，傳承對一個企業的重要性。“任（rèn）何一個大型企（qǐ）業，都有（yǒu）其（qí）曆史的（de）沉澱與傳承，每一代的企業家，也都有其曆史的使命。老一輩企業家聽黨話、感黨恩、跟黨走的傳統和艱苦奮鬥、敢闖（chuǎng）敢幹、聚焦實業、做精主業的持續奮鬥精神，引領了（le）桐昆在四十多年的發展中（zhōng）不（bú）斷做大做優（yōu）做強，作為優秀的企業文（wén）化，已經（jīng）深深地融入桐昆（kūn）的基因，值得我（wǒ）學習、繼承（chéng）、發揚，以引領企業（yè）後續更好地發展。作為年輕人，我們在關注（zhù）企業生產經營績效指標（biāo）的同時，更（gèng）加聚焦企業在科技創新、綠色可持續發展方麵的能力。”陳蕾如此說道。

父親陳士良退到（dào）幕後，陳蕾和年輕的管理團隊將（jiāng）如何（hé）帶領（lǐng）企業突破，值（zhí）得期待。

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