韓國總經（jīng）理自8月15日起回國過中秋後就（jiù）沒有回來，200多名（míng）工人被拖欠工資，社會保險陷入困境。

工資和社會保險債務價值數十億越南盾

11月8日晚，北江省勞動（dòng）聯合會代表（biǎo）接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示，該機構和越（yuè）安縣人民委員會與TTB越南製造有限公司（sī）就（jiù）工人反映的拖欠工資和社保問題舉行了工作會議。

據此，11月10日，有（yǒu）關各方代表將（jiāng）召開會議，討論解決方案。

越安縣人民委員會的一份快速（sù）報告稱，該縣收到消息稱，TTB服裝公司拖欠（qiàn）了2023年9月和10月的工資，並且自2023年（nián）3月以來一直（zhí）沒有為工人繳納社會保險。

TTB越南製造有限公（gōng）司（sī）擁有200多名員工，拖欠（qiàn）工人（rén）工資約（yuē）37億越南盾。剩餘的（de）保險債務約為25億越南盾，其中強製社會保險才交完2023年2月底的。

11月（yuè）2日（rì）下午，該公司在Zalo群（qún）上向服裝廠工人通知稱：服裝廠將於11月3日停電，工人將停止工作，待電源恢複後，通知他們重返工（gōng）作崗位，並承諾在11月3日支付部分工資。

11月（yuè）3日上午，約100名工人前往服裝廠按照承諾領取工資（zī），並要求公司回答一些問題，但公司並（bìng）未派代表兌現承諾。

當天下午（wǔ），該企業一名越南副經理向當局回應稱，總經理和（hé）副總（zǒng）經理都是韓國（guó）人，自8月15日就回國過中秋節，但（dàn）現在兩人都還沒回來（lái）。

通過交流，越南副經理得到消息，韓國總經理因患病要接受長期治療，無法返回越（yuè）南。

公司的越（yuè）南副經理回複當局稱：韓國總經理可能不會再來越南了。

圖來源越（yuè）媒，侵刪（shān）

據了解，由於訂（dìng）單生產緩慢、服裝價格低（dī）迷、銀行債務高、收入不足以支付工資，企業（yè）麵臨困（kùn）難，導致拖欠工人工（gōng）資和社會保（bǎo）險債（zhài）務。

目前，越安縣人民委員會已指示當局（jú）按照規定進行對話（huà）並（bìng）解決工人的請願。越（yuè）南公司副經理負責聯係韓（hán）國領導人解決並克（kè）服上述情況。

如聯係不上，向（xiàng）縣（xiàn）人民委員會和工作人員反映，尋（xún）求解決辦法。

據該公司員工M女士介紹（shào），她和其（qí）他員工因處境困難，正在尋找新的工作。由於離（lí）家近、福利好（hǎo），M女士在TTB越南有限公司工作了10多年。

工人們了解企業的困難，隻是向領導反映，要求公司足額發放工資、繳納（nà）足夠的社會保險，但沒有（yǒu）破壞或造成騷（sāo）亂（luàn）。

根據記者的調查，該（gāi）公司的很多工人都是女（nǚ）性，歲數也大了。

對於40歲以上的人，因為擔心自己欠工資，欠社會保（bǎo）險，他（tā）們（men）還感到困惑，因為很難找到新工作。

陳（chén）世永女士（51歲）曾在該公司工作了12年。她每個月可以領取800萬到900萬的工資。被拖欠了1個多月的工作（zuò），大概1200萬越南盾，保險自2月以（yǐ）來拖（tuō）欠至今（jīn）。

陳世永感歎道：“我年紀大了，找工作不像年輕人那麽容易。找不到工作（zuò）的話很能續交社會保險來領取養老金。失業了，福利也享受不了，工作難找，沒法花錢養孩子上（shàng）學。”

同時，陳世永（yǒng）還建議采取更“強硬”的處理措施，以防止企業拖欠工人的社會保險。

同樣的情況，該公司（sī）的阮氏玄女士（49歲）感（gǎn）歎道:“失去的工資還能找回來，但（dàn）不（bú）能繳納社會保險才是最（zuì）令人擔憂的事情。現在這個年齡很難找工作。企業隻招聘45歲以下的員工。”

社會保險對像阮氏玄這樣的長期工人有很大影響。投保12年，如果想繼續（xù）繳納，就必須允許女職工上班，否則就會非常不利。

YouMe律（lǜ）師事務所副總（zǒng）經理說，企業拖（tuō）欠社會保（bǎo）險會中斷勞動者參加社會保險的時間記錄過程。這將影（yǐng）響工人（rén）的（de）社會保險享受。

除此之（zhī）外，若公司欠了30天或更久，員工的醫（yī）療保險賬戶將被鎖（suǒ）定。這將使工人就醫困難和享受（shòu）醫療保險福利。

11月10日，該公司的數（shù）十名工人出現在公司大門前，輪流“守門”，不讓公司搬遷資產。

據（jù）了解，大多數工人住在公司附近，沒（méi）有找到新工作，所以輪流守在公司大門，希望事件得到解決。

一位男（nán）工人說：“白（bái）天看守的人（rén）多一點，晚上大約有（yǒu）2-3名工人在門口守著。直（zhí）到早上他們都沒有回家（jiā）。整夜在門（mén）口守著，擔心公司會賣掉所有的財產。如果韓國老板不回來，還有（yǒu）一點財產可以補償工人的損（sǔn）失（shī）。”

在這家公司工作了（le）17年的謝（xiè）氏雲（38歲）這幾天與許多其他工人輪流在公司大門外等候，心（xīn）情緊張，很擔心，因為她是家裏的支柱（zhù）。

她被拖欠了1個月的工資和7個月的社保。。我花（huā）了17年的（de）時間，還麵臨著（zhe）無法領取養老金的危（wēi）險。他說到：“在我這個年紀，找（zhǎo）工作很困難。每天都來公司，希望能早日（rì）拿到工（gōng）資。她到處（chù）跑去求職，但沒有回應。”

目前（qián），越安縣人（rén）民委（wěi）員會已指示各職能部門進行對話，按照規定處（chù）理（lǐ）勞動者的申訴（sù），同時建（jiàn）議公司代表負（fù）責聯係韓國（guó）領導人解決（jué），糾正上麵的情況。

北江（jiāng）省勞工聯合會（huì）也掌握（wò）了事件情況，鼓勵工人不要做違法的事情，等待相關（guān）問題得到解決。同時（shí）連接向工人介紹新的、臨時的工作。

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