“製造業數字化轉型”是時下行業熱點（diǎn）話題。近日，廣東省工業和信息化廳要求各地市結合本地實際抓緊研究製（zhì）定製造業（yè）數字化轉（zhuǎn）型（xíng）相（xiàng）關的配套政策措施，省（shěng）、市、縣(市、區)聯動，形成政策合力，共同推進製造業數字化轉型。東莞也出台了一係（xì）列相關扶持配套政策，其中，更是報出最（zuì）高500萬元（yuán）鼓勵製造業數字化（huà）轉型示範（fàn）項目申報。與此同時，南都記者獲悉，在一係列舉措下（xià）東莞數字化轉（zhuǎn）型需（xū）求持續釋放。

鼓（gǔ）勵製造業（yè）數字化轉型示範項目申報
最高可達500萬元

日前，東莞市工信局已開始推動2022年製造業數字化轉型（xíng）標杆示範項目入庫申報工作，申報行業主要聚焦工（gōng）業互聯網應用創新標杆、5G+工業互聯（lián）網應用標杆、產業（yè）鏈供應鏈協同示範標杆等三（sān）大方向。

資（zī）金扶持方麵，省級（jí）專項資金對符合條件的項（xiàng）目，擇優按照不超（chāo）過項目投入（rù）費用的（de）30%進行事後獎補，原則（zé）上5G標杆和（hé）產（chǎn）業鏈標（biāo）杆支持上（shàng）限每個項目不超過500萬元，“工業企業工業互聯網應用標杆”支（zhī）持上限（xiàn）每個項目不（bú）超過200萬元。

據悉，近年來，東莞市以促進供需對接為抓手，以強化供需（xū）兩端為著力點，通過立標杆、重招引等一係列舉措，推動製造業數字化轉型取得積極影響。

其中，數字化轉型需求持續釋放（fàng），南都記者從東莞市工信局獲悉（xī），今年以來，企業加快實施數字化轉型項目，並持續加大項目投入，以“兩化融合”項目為例，截至（zhì）6月25日（rì），申報（bào）工信局“兩化融（róng）合”應用項目的企（qǐ）業數量達79家（jiā），同比增長24.7%；申報項目累計投入金額超1.69億元，同比增長（zhǎng）20.7%。

中小企業數字化轉型難（nán）
政策扶持、激發需求引導有效供給

位於東莞的奧普特是全（quán）球領先（xiān）的機器視覺產品和解決方案提供商，該產品運（yùn）用到製造業可減少人（rén）工、提高產品良率，有效控製成本（běn），多應用於對產品高質量要求的行業。該公司負責人介紹稱（chēng），目前該公司在東莞市（shì）場主要聚焦3c行業的鋰電領域企業，服務（wù）的客戶（hù）都是行業領域大企業為主，“東莞是大製造基地。我們公司作為供應方，在東莞已有不錯的客戶基礎。”針（zhēn）對東莞客戶（hù）多數在行業大企業這一現象，他分析認為，主要是跟東莞大多數都（dōu）是中小企業，以及機器視覺這門工具還沒被普及有關。

南都記（jì）者（zhě）采訪（fǎng）過程（chéng）中總結（jié）發現，目前東莞工業企業積極進行數字化轉型的多是大企業，中（zhōng）小企業在數字化轉型中麵臨著“不會（huì）轉、不敢轉、不想轉”等問題。

東莞市數（shù）字產（chǎn）業協會秘書長黃劍峰認為，其中最大的問題是東莞以中（zhōng）小（xiǎo）企業為主，“中小企業負（fù）責人對數字化轉型的認識是（shì）不足的，一是不夠大膽，二是對數字化運用場（chǎng）景不是很了（le）解，此外，他們的意識還停留在過往的商業（yè）模式，並沒（méi）有想過通過數字化（huà）轉（zhuǎn）型重構自己的商業模式”。

他進一步指出（chū），數（shù）字化轉型（xíng）需要步驟，即數字化、網絡化（huà）、智能化，這需（xū）要一個過程，“企業做到智能（néng）化那（nà）一（yī）步才能感受到數字化轉型帶來的影響，這一（yī）過程（chéng）流程很長、投入較大、效果又不是立竿見影（yǐng）的，且有一定的失敗風險（xiǎn），很多企業特別是中小企（qǐ）業不敢轉（zhuǎn）。”

東（dōng）莞市工信局方麵表（biǎo）示，接下來也將強化（huà）需求，以激發需求引導有效供給，促進供需對接。其中要強化引導，鼓勵企業轉（zhuǎn）型。針對（duì）部分企業麵臨（lín）“不會轉、不敢轉、不想轉”等問題，政府部門一方麵要出台更有針對性（xìng）的扶持政策，另一方麵要（yào）加強（qiáng）政策引導。下半年，要組織開展數字化轉（zhuǎn）型標杆示範認定工作，科學製定和出台數字化轉型標杆示範（fàn）認定標準，通過征集一批企業數字化轉型項目，從中認定一批具備示範性和可複製（zhì）性的標杆項目，發揮重點相關行業領域龍頭領軍“燈塔效應”，並加強宣傳推廣，為更多企業尤（yóu）其是中小型企（qǐ）業提供（gòng）數（shù）字化轉（zhuǎn）型方向和路徑。

除此之外，強化需求（qiú）也需要（yào）做強供給端。南都記者從東莞市工信局方麵獲悉（xī），以重（chóng）點（diǎn）軟企為切入點，搭建供（gòng）需平台，暢通對接渠（qú）道。例如，金蝶雲科技通過跨行業沙龍全麵了解客戶（hù）企業轉型需求，實施精準對接，今年（nián）1-5月（yuè）營收20733萬（wàn）元，同比增（zēng）長2724.66%，僅5月（yuè）份簽（qiān）訂合同數量及合同金額分別同比增長100%、88.95%。預計2021年（1-11月）營收52670萬元，同比增長370.94%。在做大供給（gěi）端方麵，深入挖潛，支持和引導11家有條件的（de）製（zhì）造業企業加速服務化（huà）和軟件化轉型，鼓勵企（qǐ）業數字化部門分離，開（kāi）展獨（dú）立運營，進一步提高本地服務商製造業數字化（huà）轉型解決方案供（gòng）給（gěi）能力。截至5月底，順豐科（kē）技、高馳運動科技等企業（yè）今年營收已超2000萬元，符（fú）合上規納統標準（zhǔn），正在向統計部門提出申請，規上企（qǐ）業盤子進（jìn）一步擴大。

同時，東莞市工信局還重招引，加強龍頭對接謀劃賦能（néng）中心，積極招引（yǐn）思愛普（SAP）在莞業務落地，同（tóng）時，為發揮西門子(中國)有限公司數字化賦能產（chǎn）業（yè）轉型升級經驗，5月以來（lái）共進行了3次對接（jiē），探討推（tuī）動其升級建設賦能中心。

數字化轉型缺乏（fá）產業氛圍
麵臨人才缺口問題

在接受南都記者采訪時，東莞市數字產業協會秘書長黃劍峰也指出，當下東莞麵臨最關鍵（jiàn）的問題就是數字化轉型人才缺口，“數字化轉型最關鍵的是業務（wù）跟技術要有一個全麵的了解跟融合，因為轉型最關鍵還是商業模式的轉型、整個（gè）業務流程的重造，有一定的難度，所以這個（gè）過程中，人（rén）才尤為重（chóng）要。”

上述奧普特公（gōng）司負責人也提及人才（cái）困擾，“機（jī）器視覺是一門工具，但行業目前沒有普及，而且機器視覺（jiào）沒有專才，沒（méi）有（yǒu）高校對這（zhè）個行業（yè）有全麵、係統的（de）學（xué）習概念，大部分人才都是轉型過來（lái）的，目前還（hái）沒有高校對這個領域進行人（rén）才輸送”。對此，他表示，在東莞工業企業（yè）數字化（huà）轉型大背景下，公司工作的一個重點就是加強高校交流，加（jiā）強院校人才培訓體係，以人為本（běn）。

據悉，針對（duì）企業普遍反映數字化轉型缺乏產業氛圍和專業人才的問（wèn）題，東莞市工信局（jú）積極組織開（kāi）展軟件人（rén）才公益講堂、主題沙龍、籌辦大賽峰會等係列活動，借助活動進一步提升人才濃度，活躍產業氛圍，幫助廣大中小企業在數字化轉型升級中更好地解決難（nán）點堵點問題。

數字化是時下熱門話題，各地（dì）對數字（zì）化人才的需求非常旺盛，此前，職（zhí）場社交平台脈脈聯合數字化人才（cái）在線教育平台開課吧發布《中國數字化人才現狀與展望2020》就曾指出，北上深是數字化人才首選城（chéng）市。同時，數字經濟正在推動城市間座次的重新排列。其中，珠三角（jiǎo）地區在廣州和深圳之外，東莞、佛山和珠海對於數字化人才的競（jìng）爭激烈。

與此同時，南都記者留意到，深（shēn）圳在今年3月份就成立數字人才專委會（huì），該專委會將建立泛數字產業人才數據庫，繪製符合數字經濟發展的人才地圖，彌補市（shì）場上基礎性數字人才缺口（kǒu）問題，為企業數字化轉型賦能。