近日，美國體育商業媒體Footwear News發布年度文（wén）章，援引高管管理和監測公司Challenger, Gray & Christmas的一份報告數據顯示，2022年已有（yǒu）超過20名零售品牌的首席執行官離職。

Footwear News對此評價：“運動鞋服零售品牌對於管理層（céng）的改組在今年尤為明顯。盡管有一部分高管（guǎn）的離職是轉投同一行業內的不（bú）同品牌，但運動品牌高管（guǎn）的頻繁離職確實在為行業敲響警（jǐng）鍾。” 

2022年6月，安德瑪總裁兼首席執（zhí）行官（guān）Patrik Frisk宣（xuān）布辭去職務，直到今年12月（yuè）選（xuǎn）定新帥Stephanie Linnartz（之前任職萬豪國際酒（jiǔ）店管理集團總裁），令人頗為吃驚。 

2022年8月，阿迪達斯的管理層也發生地震：已領導公司近6年的Kasper Rorsted宣布將於2023年離職，繼任者（zhě）為原彪馬CEO：Bjørn Gulden，將於2023年1月1日正式上任。

2022年12月（yuè），潮流運動品牌Vans、戶外運動品牌The North Face等品牌的母公司威富集團的（de）首席執行（háng）官Steve Rendle也突然（rán）宣布離職。 

以上三家品牌遇到的同一個問題就是2022年度營收吃緊明顯。在多個財季（jì）營收不利後，這些品牌和（hé）公司希望通過換帥破局，找到走出低穀的新方向。 

但也並非所有品牌（pái）都遇到危機。預（yù）計今年營收（shōu）將突破50億美元的銳步和（hé）連續多個（gè）財季營收大（dà）漲的（de）彪馬，也在今年更換了首席執行官。 

銳步的新（xīn）帥Todd Krinsky來（lái）自品牌的（de）產品設計、開發和創新部門；功勳舊帥Bjørn Gulden離開後，彪（biāo）馬（mǎ）選擇的（de）接任人選Arne Freundt此前曾（céng）作為公司總經理負責公司戰略、全球DTC業務。 

對於這些（xiē）品牌來說，未雨綢繆也是必要的。在需求飽和、競爭愈發激烈的運動鞋服市場，延續漲勢並不比從低穀中拉回營收的難度小。 

從兩個品牌新（xīn）任CEO的簡曆上（shàng）不（bú）難發現（xiàn），運動（dòng）品（pǐn）牌們對於數字化業（yè）務的增長、全渠道戰略的開拓以及產品的創新開發越來（lái）越關注。 

此外，安（ān）德瑪本月選（xuǎn）定的新帥Stephanie Linnartz，威（wēi）富集團旗（qí）下戶外品牌The North Face今年新上任的全球（qiú）品牌總裁Nicole Otto等新高管們（men），無不在（zài）數（shù）字化業務和（hé）渠道管（guǎn）理上有著（zhe）豐富的經驗。。

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